Cara menanyakan hasil interview kerja beserta contoh penting untuk kamu ketahui. Terutama bagi pengangguran yang sedang mencari kerja atau sudah menyebarkan lamaran kerja ke beberapa perusahaan.
Setelah melamar pekerjaan biasanya terdapat sesi interview kerja, dari tahap tersebutlah pelamar bisa tahu diterima atau tidaknya oleh perusahaan. Kebanyakan perusahaan memiliki waktu beberapa hari untuk menerima pelamar atau tidak.
Hal tersebut seringkali membuat pelamar merasa penasaran hasil interview-nya, apalagi jika sudah melewati batas waktu yang diinformasikan perusahaan. Untuk mengetahuinya, kamu bisa menggunakan sejumlah cara menanyakan hasil interview kerja beserta contohnya.
Waktu yang Tepat untuk Menanyakan Hasil Interview
Dalam menanyakan hasil interview tidak dapat kamu lakukan sembarangan misalnya setelah interview langsung menanyakan hasilnya. Nah, waktu yang paling tepat menanyakannya adalah hari atau waktu sesuai yang sudah dijanjikan oleh perusahaan.
Jika pihak perusahaan menjanjikan 2 minggu, maka kamu hanya perlu menunggu selama 2 minggu tersebut atau lebih sedikit. Hindari menanyakan hasilnya di luar jam kerja perusahaan.
Waktu paling ideal menanyakannya adalah kisaran pukul 10.00-15.00 WIB. Hindari menanyakan hasil kerja setiap hari, akan sangat mengganggu dan memberikan nilai buruk pada diri.
Metode untuk Menanyakan Hasil Interview
Setelah mengetahui kapan waktu yang paling tepat untuk menanyakan hasilnya, selanjutnya penting kamu tahu cara memastikan status rekrutmen atau metode yang tepat.
Bersamaan dengan perkembangan zaman ada berbagai cara untuk mengetahui hasilnya. Mulai dari cara sederhana hingga cara yang lebih profesional, perhatikan metode atau caranya.
1. Email
Sebagai cara yang pertama yakni dengan mengirimkan email. Sampai hari ini banyak perusahaan memanfaatkan email sebagai sarana rekruitmen.
Pemilihan email dianggap lebih profesional dan kebanyakan digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar. Dalam mengirim email juga tidak bisa asal-asalan ada aturan penting agar terlihat sopan.
2. Telepon
Metode yang kedua melalui telepon, bagi sebagian orang penggunaan telepon dianggap lebih simpel dan cepat. Karena bisa berkomunikasi secara langsung tanpa perlu menunggu balasan melalui email atau pesan singkat.
Pastikan kamu menelpon pada jam yang tepat atau pada jam kerja, kemudian gunakan bahasa sopan. Ungkapkan juga rasa terima kasih, perlihatkan antusiasme, spesifik, lakukan proofread, sampaikan maksud 1x saja. Jangan lupa cantumkan nama, posisi yang kamu lamar dan tanggal interview.
3. WhatsApp
Cara menanyakan feedback interview selanjutnya bisa melalui Whatsapp. Penduduk Indonesia hampir semua menggunakannya, baik untuk kebutuhan harian hingga pekerjaan.
Beberapa perusahaan juga mencantumkan nomor whatsapp untuk mempermudah komunikasi. Jika kamu ingin menanyakan hasil interview melalui whatsapp juga pastikan untuk mengikuti tips yang akan kami bagikan.
Cara Menanyakan Hasil Interview
Ketika menanyakan hasil interview kamu tidak bisa langsung menanyakannya begitu saja. Hal tersebut bisa mengurangi poin profesionalisme atau kesopanan pada dirimu.
Maka dari itu, untuk mengetahui hasilnya diterima atau tidak gunakan tips berikut ini.
1. Gunakan Bahasa Sopan
Cara menanyakan hasil wawancara kerja yang pertama pastikan kamu menggunakan bahasa yang sopan. Gunakan salam, kemudian tunjukan juga rasa hormat pada HR diikuti dengan namanya.
Selain itu penggunaan bahasa sopan ini tidak hanya kamu gunakan pada salam pembukaan, tapi ketika menanyakan secara langsung. Gunakan kata-kata atau diksi yang tepat, sopan, dan menunjukan sisi profesional.
2. Tunjukkan Rasa Terima Kasih
Selanjutnya ucapkan rasa terima kasih pada recruiter karena sudah memberikan kesempatan. Dengan mengucapkan rasa terima kasih tersebut, akan membangun pesan dengan vibes positif juga menunjukan sisi santai tapi sopan.
3. Tunjukkan Antusiasme
Menunjukan rasa antusiasme juga menjadi poin yang bisa membuat rekruter melihatmu sedikit unggul dari yang lain. Tunjukan minat tulus serta semangat pada posisi yang ingin kamu tempat ini.
Kemudian juga jelaskan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan. Tunjukan setulus mungkin tidak perlu berlebihan agar terkesan alami dan profesional.
4. Sampaikan Kembali Kualifikasi
Setelah itu sampaikan kembali kualifikasi yang kamu miliki atau sebelumnya pernah disebutkan dalam sesi wawancara. Seperti pengalaman atau pendidikan yang kamu miliki.
5. Hindari Terlalu Banyak Bertanya/Menuntut
Tidak kalah penting dari yang lainnya, pastikan kamu untuk bertanya secara langsung tanpa bertele-tele. Hindari terlalu banyak bertanya pada recruiter, tanyakan poin pentingnya saja.
6. Akhiri dengan Salam Penutup
Sebagai bagian terakhir, pastikan kamu membuat salam penutup yang baik. Seperti menyelipkan salam, hormat, ungkapan dan harapan untuk recruiter, atau ungkapan terima kasih karena sudah membaca pesan yang dikirim.
Contoh Kalimat yang Tepat lewat Email dan WhatsApp
Setelah mengetahui cara bertanya tentang keputusan interview yang baik dan tepat, selanjutnya akan kami bagikan contohnya. Tentu kamu membutuhkan contoh untuk membuat pesan yang tepat untuk menanyakan hasil pekerjaan.
1. Email
Saat kamu akan mengirimkan email gunakan subjek yang tepat agar recruiter bisa langsung menanggapi dan memahami tujuan email yang kamu kirimkan.
Misalnya;
Subjek: Tindak Lanjut Wawancara untuk Posisi (Nama – Posisi)
Setelah itu baru mulai menulis pertanyaan di badan email, dengan tips penulisan yang kami bahas sebelumnya.
Yth. Bapak/Ibu (Nama Pewawancara),
Dengan hormat,
Saya, (Nama Lengkap Anda), kandidat untuk posisi (Sebutkan Posisi) sebelumnya telah menjalani interview pada tanggal (Tanggal Wawancara). Saya ingin mengucapkan terima kasih atas waktu serta kesempatan yang sudah diberikan untuk berdiskusi terkait posisi ini.
Saya sangat tertarik dengan posisi tersebut juga yakin bisa memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan Anda.
Mohon informasi mengenai hasil seleksi untuk posisi ini.
Terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
(Nama Lengkap) (N. Telepon) (Alamat Email)
2. WhatsApp
Selanjutnya bagi kamu yang ingin menanyakannya melalui WhatsApp bisa gunakan bahasa seperti ini;
Assalamualaikum Wr.Wb
Selamat pagi bapak/ibu (nama pewawancara), Saya (sebutkan nama lengkap), kandidat posisi (sebutkan posisi) sebelumnya telah melakukan wawancara (tanggal wawancara). Mohon maaf apabila mengganggu, saya hanya ingin mengajukan pertanyaan terkait perkembangan proses seleksi posisi tersebut. Sebelumnya terima kasih atas waktu juga perhatiannya.
Hal penting perlu kamu perhatikan ketika mengirimkan pesan atau email, tidak perlu mengirimnya setiap hari. Setiap perusahaan juga tidak semuanya bisa memberikan respon cepat, jadi usahakan untuk tetap sabar dan jangan menyerah.
Selain itu, perlu kamu ketahui meski cara menanyakan hasil interview kerja ini dikirimkan melalui whatsapp tetap jaga profesionalisme. Sebab cara berkomunikasi juga akan memberikan cap baik atau buruk.
Sampai sekarang belum ada kabar dari rekruter? Jangan khawatir! Temukan lebih banyak kesempatan kerja di LowkerSukabumi.com dan tetap melangkah maju dalam kariermu!
